Sociale media heeft mijn relatie met mijn kinderen (13 en 16) erg beïnvloed. Opvoeden zoals vroeger in ‘ mijn tijd’ met een goed gesprek en een donderpreek als het mis ging, is door de komst van de smartphone en assecoires erg verandert. Het voelt een beetje als de eerste keer e-mailen met een mailetiquette eind [...]
topkoks kiezen voor kwaliteit Er was eens een familie X (familie X staat voor elke willekeurige organisatie) die graag een goed diner wilde geven voor iedereen die ze kenden. Tot nu toe waren er wel eens kleine hapjes uitgedeeld aan steeds wisselende gasten. Dit leidde echter noch voor de familie X noch voor [...]
Geluk? In Bhutan, een staatje 1,4 keer zo groot als Nederland in de Himalaya, is er niet alleen sprake van een Bruto Nationaal Product maar zij koesteren een ander kengetal om de welvaart aan te meten. Namelijk Bruto Nationaal Geluk. Het is een boedistische staat waarin het streven naar materie in evenwicht moet zijn met [...]
Zoals het hondje van Pavlov leerde, zo makkelijk zou het eigenlijk moeten zijn, die toepassing van breinkennis. In mijn programma’s kom ik ze regelmatig tegen docenten en trainers die op zoek zijn naar een snelle breinhap zodat ze voortaan beter, efficiënter en effectiever kunnen gaan trainen. Op welke knoppen kan ik drukken, is dit nu [...]
Mijn favoriete onderwerp brein leeft inmiddels bij velen. Er zijn websites breinbased, er zijn adviesbureaus breinbased en ook in de voorheen wat behoudender organisaties, is er de roep om breinkennis. Een nieuwe hype is geboren! Eerder hadden we de hype van het competentiegericht leren, het nieuwe leren, leren op de werkplek en e-learning. Ik realiseer [...]
Spieken als werkvorm ‘Wat denkt u, afkijken en delen met elkaar, daar hoeven we in het bedrijfsleven toch niet mee aan te komen’? Een journalist stelde mij deze vraag, eigenlijk was ik het er direct al niet mee eens. Afkijken moet, vind ik. Op school en in een bedrijf maar waarom ik dat vond wist [...]
Bij het managementboekengala 2011 viel het op dat de meeste auteurs heren zijn. Alleen brein@work was geschreven door dames, ook al komen er in het boek ook heren aan het woord. Veel heren, maar het is over het algemeen 50-50 verdeeld. Twintig jaar geleden werkte ik bij de vrouwenvakscholen. Niet gekozen vanwege de ideologie maar [...]
Gisteren was het boekenbal en hadden Nina en ik samen met de andere genomineerde managementboeken ons eigen event. Voor vrienden en kennissen is het niet meer bij te benen. Bemoedigende sms's ontvangen over de trap van Mulisch en toi toi toi wensen. Mensen het was allemaal niet nodig. Morgen is de uitslag er pas en [...]
pagina uit het boek omdenken van berthold Gúnster Vorig jaar was ik te gast bij het jaarlijkse IAF congres over ‘niets doen’. Op zichzelf was dit natuurlijk al een inspirerende titel, vol verwachting maakte ik daar dan ook mijn opwachting in de hoop enorm vermaakt te worden en zelf niets te hoeven doen. [...]
Ascheid nemen, sociale media, generatiekloof. Papier versus digitaal?
